继续教育与教师培训学院（以下简称“学院”）根据工作需要，现面向校内外公开招聘。

　　1.负责学前、托育、家庭教育和心理健康等相关领域的市场调研、并撰写相关需求分析报告。

　　4.负责学前、托育、家庭教育和心理健康等相关领域的专家资源开发、维护、沟通与合作。

　　1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平，自觉树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　2.热爱高等教育事业，全面贯彻落实党的教育方针，愿意投身于教师继续教育工作中。

　　3.年龄一般不超过35周岁，硕士研究生及以上学历，教育学、心理学等相关专业。

　　4. 有3年以上教育培训领域工作经验，具有1年以上教育培训产品研发与管理经验，熟悉教育培训行业政策及产品特色，有大型线上线下项目运营及教育行业论坛举办经验。

　　5. 具有教育培训产品研发、宣传知识，熟悉教育培训品牌定位、策划以及宣传流程。

　　6.具有优秀的逻辑思维、语言表达和沟通能力，较强文字功底；有敏锐市场意识、数据分析能力、创新能力。

　　7.身心健康，作风踏实，责任心、事业心强，抗压能力强，具有良好的团队协作和开拓创新能力。勇于接受挑战，乐于在工作中发现成长机会，愉悦的工作。

　　面向校内外公开招聘，按照个人申请、应聘资格审查、笔试、面试、公示等环节，全面考核，择优录用。

　　1.本人中文简历一份，并需附上学历证书、学位证书、获奖成果证书等材料的扫描件。简历内容包括但不限于个人信息、教育背景、家庭状况、项目经验、以及近3年来主要工作业绩。请将上述简历及相关资料合并成1个PDF格式电子文件。文件命名为“姓名+儿童教育与心理发展中心+项目研发主管”。

　　3.请在2023年6月20日前将上述电子版材料发送至邮箱：邮件主题请注明“姓名+儿童教育与心理发展中心+项目研发主管”。

　　学院将对报名人进行资格审核，对审核通过者，将以邮件和电话形式通知面试等事宜。