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关注大学生就业|抢抓春招“黄金期” 华理学子分享求职秘籍
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/6/12 21:47:36 | 【字体:

  华东理工大学社会与公共管理学院行政管理专业2023届本科毕业生周凯月,“公考”失利后积极备战春招,目前已签约中交城市投资控股有限公司。他分享就业经验:“黄色的树林里分出两条路,可惜我不能同时去涉足。”他认为,处在毕业季十字路口的学生,或选择继续深造,或选择迈入社会,但是并非每条路都能抵达道路尽头,这时,仍有折路而返的机会,不应失去机会。

  大学期间,周凯月在专业老师的带领下,参与了上海市政府组织的社区调研和学院组织的实践调查活动,近2个月的忙碌,体悟上海城市的巨大变迁,领略乡村振兴带来的崭新变化。暑假回到家乡,他报名了亳州市“扬帆计划”大学生暑期实践活动,受益颇深。

  在大四上学期,周凯月一开始的想法并非就业,而是选择了竞争激烈的“公考”之路。“在参加国考失败后,我开始重新选择自己的未来方向。”权衡了脱产备考的利弊之后,他最终选择抓住“金三银四”的春招最后机会,开启自己的人生新路。

  周凯月承认,春招中留给应届毕业生的机会已经不多,但一定要坚定信心,挖掘自身优势,去争取心仪的offer。首先,要优化个人简历。简历会影响面试官对你的第一印象,也是面试官了解考察你的主要途径。这个时候,过去的实习经历、项目经验乃至“公考”过程中的学习经验,都会成为自己的优势。

  其次,畅通信息渠道。在优化好个人简历之后,就到了搜集各大企业招聘信息的阶段。周凯月说,学校组织的大型招聘会是面对面联系企业的最佳渠道;同时,要关注心仪企业的官方网站,或者在各权威招聘网站上投递简历,都是赢得面试机会的良好途径,也会有更多机会参与企业组织的地区专场、行业专场招聘会。

  “收到笔试、面试邀约,这一环节是企业考察我们能力的重要途径,需要高度重视,更要在不断的受挫中弥补自身不足。”周凯月介绍,多数企业的笔试环节往往都包含性格测试。对于大型企业来说,性格测试往往会反映求职者的职场画像,在填写之前务必提前了解企业文化,在答题过程中向其靠拢。

  周凯月同时介绍,在面试阶段,自信尤为重要。面试前,务必对自己的简历了然于胸。他认为,面试务必保证专业知识过关,专业能力是企业录用人才的第一标准。

  从今年2月份投递第一份简历开始,周凯月大大小小参加了30多场面试,最紧张的时候一天接受了来自3家企业的5场面试。最终,他收获了4份offer。周凯月说,求职的路并不好走,碰壁是常有的事,在遇到失败的时候,绝不应该妄自菲薄。有句话叫“智者向内寻求力量”,及时总结经验,不断提升、完善自己才是最重要的。

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